Gesetzliche Grundlagen der Arbeit

Die gesetzliche Grundlage unserer Arbeit ist das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG).
„Die Mitarbeitervertretung hat die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern. Sie hat in ihrer Mitverantwortung für die Aufgaben der Dienststelle das Verständnis für den Auftrag der Kirche zu stärken und für eine gute Zusammenarbeit einzutreten.“ (nach §35 MVG)

MAV-Gremium

Ihre Mitarbeitervertretung, in der üblichen Abkürzung auch MAV genannt, besteht aus elf Mitgliedern. Das Gremium wird von allen wahlberechtigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Dienststellen und Kirchengemeinden im Evang. Kirchenbezirk Böblingen gewählt. Die Amtszeit beträgt vier Jahre.
Regelmäßig treffen sich die Gremiumsmitglieder zu einer gemeinsamen Sitzung. Themen dieser Sitzungen sind stets unterschiedlicher Art. Diese reichen von Problemen aus dem alltäglichen Arbeitsleben, Wünschen und Anregungen aus der Mitarbeiterschaft, bis hin zu den im MVG genannten Aufgabengebieten.

Unser Motto

Auf uns kann man zukommen - wir informieren
• über Neuerungen im Arbeits- und Tarifrecht
• über Arbeitszeit-, Urlaubs-, Entgeltregelungen
• über aktuelle Themen aus Ihrem Arbeitsbereich

Mit uns kann man reden - wir begleiten und beraten
• bei Bewerbungsgesprächen und Gesprächen mit der
   Dienststellenleitung und Vorgesetzten
• bei Eingruppierungen oder Höhergruppierungen
• bei Änderungsverträgen oder Kündigungen
• bei allen Vertragsangelegenheiten

Kontakt

Bei Fragen, Wünschen und Anregungen stehen wir Ihnen gerne mit „Rat und Tat“ zur Seite. Kontaktieren Sie uns per Telefon, Fax, E-Mail, persönlich im Büro oder über ein Ihnen bekanntes MAV-Mitglied. Wir freuen uns auf Sie!

MAV Mitarbeitervertretung im Evang. Kirchenbezirk
Böblingen, Vaihinger Str. 24, 71063 Sindelfingen
Tel. 0 70 31-27 32 80 • Fax 0 70 31-81 83 27
E-Mail: mav.kb.boeblingendontospamme@gowaway.mav.elkw.de

• Internet: mav.kirchebb.de